Nummer 2 für den Vertrieb gesucht (m/w/d)
Werde Geschäftspartner im Vertrieb.
Und baue mit mir testimonials.de weiter auf. Kein klassischer Vertriebsjob: Du startest im operativen Vertrieb und wächst innerhalb von 12 Monaten in die Rolle meiner Nummer 2. Mit klarer Verantwortung und unternehmerischem Hebel.
Bewirb dich in nur 2 Minuten.
Worum es in diesem Job wirklich geht.
Es geht nicht darum, irgendwas zu verkaufen. Es geht darum, unseren bestehenden Vertrieb zu übernehmen, auszubauen und Schritt für Schritt die Vertriebsleitung zu werden.
Rolle
Du verantwortest den Vertrieb
Eigene Pipeline, eigene Gespräche, eigene Abschlüsse. Du bist die Person, die den Vertrieb nicht nur ausführt, sondern trägt.
Zusammenarbeit
Direkt an meiner Seite
Du arbeitest eng mit mir zusammen, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen. Entscheidungen treffen wir schnell und auf Basis von Zahlen.
Perspektive
Vom Job zur Partnerschaft
Unser gemeinsames Ziel: Du wirst Vertriebsleitung und Geschäftspartner und damit ein langfristiger Teil dieser Firma.
In 12 Monaten von „ich starte im Vertrieb“ zu „ich führe den Vertrieb“.
Klare Erwartung, klare Schritte. So könnte dein erstes Jahr bei uns aussehen.
Woche 1–2
Operativer Einstieg
Du lernst unser Angebot, unsere Zielkunden und die Einwände im Detail kennen, und wir lernen, wie du arbeitest. Du bekommst alles, was du brauchst, um so schnell wie möglich zu starten.
Monat 1–6
Kompletter Sales-Prozess
Du führst den gesamten Sales-Prozess vom Erstgespräch bis zum Abschluss. Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Abschlüsse und erste eigene Ziele.
Monat 7–9
Struktur und Ownership
Du strukturierst unseren Vertrieb mit: CRM, Follow-up-Logik, Skripte. Wir sprechen über Führung und den Aufbau eines Vertriebsteams, das du leiten wirst.
Monat 10–12
Vertriebsleitung und Partnerschaft
Wenn es für beide Seiten passt, gehst du in die Rolle der Vertriebsleitung. Wir sprechen konkret über eine Beteiligung und planen die nächsten Wachstumsschritte.
Diese Rolle ist nicht für jeden. Und das ist gewollt.
Gerade am Anfang musst du zeigen, was du kannst. Wir wollen Motivation, Einsatz, Ehrgeiz und eine steile Lernkurve sehen.
Wir suchen dich, wenn du …
Vertrieb magst und darin richtig gut werden willst.
dir vorstellen kannst, mittelfristig ein Team zu führen.
bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn es unbequem ist.
Lust hast, gemeinsam mit mir etwas aufzubauen, statt nur mitzulaufen.
Du passt nicht zu uns, wenn du …
vor allem einen sicheren 9-to-5-Job suchst.
ungern telefonierst und Vertrieb eher anstrengend findest.
bei Gegenwind schnell die Motivation verlierst.
keine Lust hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Vergütung.
100.000 € und mehr pro Jahr sind in dieser Rolle realistisch. Und zwar nicht irgendwann, sondern innerhalb der ersten 12 Monate.
Dein Einkommen setzt sich zusammen aus einem Grundgehalt plus einer Provision von bis zu 15 % auf jeden Abschluss, den du machst. Je besser du wirst, desto mehr verdienst du, ohne Deckel nach oben. Und mittelfristig kommen echte Geschäftsanteile dazu, wenn wir gemeinsam sehen, dass es passt.